教学差错：由人为因素引起，使教学活动受到一定影响，教学效果受到较大损失且在学生中造成不良影响。下列情况之一可定为教学差错：

1.教师上课迟到或提前下课。

2.教师未经教学管理部门批准，擅自调课；未经教学院长同意，委托他人代课。

3.教师上课接听手机，影响正常教学。

4.不按时上交学生考试成绩，或上交后又无故更改成绩。

5. .教学工作量申报有意弄虚作假。

6监考迟到、违反监考纪律

其它一切违反学校规定，对教学造成较大影响的情况。

1.学院对教学差错责任人进行批评教育和学院大会公开批评，并取消教学差错责任人当年各类评优资格。

2.一年内连续发生教学差错2次（含2次）以上认定为教学事故。

3.对教学事故责任人进行批评教育和学院大会公开批评，取消教学事故责任人当年各类评优资格和晋升职称资格，并按学校有关条例处理。

4.取消一年内累计发生2次以上教学差错或1次以上教学事故的教研室当年的各类评优资格。

5.个别造成重大不良影响或坚持不改者调离教学岗位。

教学事故：由人为因素引起，使教学活动受到严重影响，教学效果遭受严重损失，在学生中造成恶劣影响。下列情况之一可定为教学事故：

1.未经教学主管部门批准，擅自变动或不执行教学大纲或教学计划。

2.教师无正当理由，缺课或上课迟到超过20 分钟或提前下课超过20 分钟。

3.教师的课堂讲授内容或观点有思想性、原则性错误，在学生中造成极坏影响。

4.上课期间，教师无故长时间或多次离开教室，使教学中断不能正常进行。

5.考试前有意或无意泄漏考题，或在考试进行中包庇纵容作弊行为，或对学生考试试卷和成绩擅自进行技术处理，弄虚作假，造成严重影响。

6.不按安排监考

7.其它一切违反学校规定，对教学造成恶劣影响或严重损失的情况。